Czasami i taką pracę dla opiekunki w Niemczech można znaleźć, od zaraz. Gdzie warto szukać, bez wątpienia warto zadzwonić do wielu firm, które specjalizują się w takiej opiece. Wystarczy kilka haseł w wyszukiwarce napisać i wyskoczy nam kilka firm. Ze znanych można podać Promedica24, Carework, Aterima Med. i wiele wiele innych. Warto jednak przemyśleć kontrakt i bliżej przyjrzeć się warunkom, jakie oferują firmy. Na co zwrócić szczególnie uwagę? Najważniejsze są zarobki, odprowadzane składki ubezpieczeniowe, koszty transportu, koszty wyżywienia czy zamieszkania, karta EKUZ. Wiele rzeczy może mieć istotne znaczenie i nie warto ich pomijać podczas wyboru pracodawcy. Zarobki mogą się różnie kształtować od poniżej 1000 euro do 2000 euro. Oczywiście początkująca opiekunka będzie miała stawkę w granicach tej pierwszej stawki. Opiekunka z doświadczeniem, może nawet i zarobić około 2000 euro (też się z taką stawką spotkałem).
Warto uważnie przeczytać umowę. Zwykle jest ona dość skomplikowanie napisana, prawniczym językiem. Diabeł tkwi w szczegółach. Przeanalizujmy treść zapisów, w końcu możemy być przecież pociągnięci do jakiejś odpowiedzialności. Ja mam zaufanie do firmy, z która już współpracuję ileś tam lat, ale gdybym trafił na nową firmę bym się umowie dokładnie przyjrzał. Radzę Wam zrobić to samo, bo czasami pracować od zaraz nie warto.